製造業績效獎金減 實質總薪資倒退嚕

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通膨降溫,內需服務業復甦,但實質總薪資依舊下滑。(本報資料照片)

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主計總處10日公佈薪資調查結果指出,隨着通膨降溫,內需服務業復甦,1至5月「實質經常性薪資」轉爲正成長0.02%,終止連續14個月的負成長;惟出口衰退抑制製造業績效獎金的發放,以致「實質總薪資」依舊下滑0.81%,近7年同期首度負成長。

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國勢普查處副處長陳惠欣表示,國內勞動市場的內外需冷熱有別,5月製造業續受出口衰退影響,僱用人數年減1.8萬,薪資增幅較緩,而住宿餐飲、零售業等內需服務業隨民間消費活絡持續復甦,服務業受僱人數年增4.1萬人,增幅爲近四年同月最高,薪資有不錯的成長。

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統計顯示,藝術娛樂及休閒服務業、住宿餐飲業、零售業1至5月總薪資年增率皆逾8%,旅行相關服務業、美髮美容美體業也增逾7%,反觀製造業只成長0.93%。陳惠欣指出,1至5月由於內需服務業復甦、通膨降溫,使得經物價指數平減的「實質經常性薪資」年增率轉爲正0.02%,擺脫連續14個月負成長(111年3月至112年4月);不過並計非經常性薪資(績效獎金、加班費、年終獎金)後的「實質總薪資」則續呈負成長,年減0.81%。

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陳惠欣解釋,出口衰退導致製造業發放的績效獎金下滑,就是何以實質經常性薪資已轉爲正成長,實質總薪資仍是負成長的原因。隨着6月通膨率跌破2%,下個月要發佈的1至6月實質經常性薪資是否續呈正成長?她表示還很難說,至於實質總薪資研判應該會持續負成長。

值得注意的是,製造業加班工時年增率5月也由負轉正,這是否代表景氣已出現曙光?陳惠欣分析,自去年7月至今年4月加班工時連續十個月下滑,5月增0.7小時,是因爲汽車零組件訂單增加所致,至於出口規模最大的電子零組件業,其加班工時依舊較上年同月下滑,因此加班工時未來是否繼續正成長也很難說。

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